Bijeenkomsten

Organisatieopstellingen - Tweedaagse Training

In deze praktische tweedaagse training maak je kennis met de theorie en praktijk van systemisch werk en organisatieopstellingen. We gaan in op de wetmatigheden die voor alle systemen gelden; hele organisaties, afdelingen, groepen en een op een relaties. Vanuit deze basiskennis gaan we aan de slag met door de deelnemers ingebrachte praktijksituaties. Aan het einde van deze training kan je zelf een opstelling uitwerken. Hierdoor ben je in staat om de systemische wetten en de methodiek van organisatieopstellingen in de dagelijkse praktijk toe te passen voor jezelf en voor anderen.

Tip een vriend•Print pagina•Rapporteer•Google Maps•Inschrijven / Info

Wanneer


Datum: 13 december 2010
Tijd: 10:00 uur
Zaal open vanaf: 9:30 uur
Lengte: 2 - 5 dagen

Waar


Locatie: Trainingscentrum De Steijger, Breda
Locatie details: Trainingscentrum De Steijger in Breda is makkelijk bereikbaar met auto en openbaar vervoer. Voor de routebeschrijving zie http://www.desteijger.nl/contact.html
Adres: Zwaluwstraat 29
Postcode: 4815 GT
Plaats: Breda
Provincie: Noord-Brabant
Land: Nederland
Website locatie: www.desteijger.nl

Inhoud

Door wie

Agnes Groentjes en Jochem Paarlberg

Voor wie

Deze training is geschikt voor coaches, trainers, adviseurs, docenten, leiders, managers en andere professionals die op een heel praktische manier inzicht willen krijgen in de onbewuste dynamieken in organisaties. Aan de hand van dit inzicht kunnen zij hun eigen functioneren en dat van anderen beïnvloeden.

Resultaat

Aan het eind van de training ben je in staat om de systemische wetten en de methodiek van organisatieopstellingen in de dagelijkse praktijk toe te passen. Je kunt zelfstandig een (eenvoudige) opstelling neerzetten en begeleiden en je kunt een interventie plegen.

Niveau sluit aan bij

Iedereen

Werkwijze

Deze training is gericht op het toepassen van de systemische theorie. In deze training ga je vooral veel oefenen en ervaring opdoen in de rollen van klant, begeleider, representant en waarnemer.

Onderwerpen

Theorie

Wat is een organisatie volgens systemische begrippen.
Wat is een opstelling.

De theorie m.b.t. de drie Wetten:

De Wet van Binding

Wat is het resultaat als er in deze wet een disbalans is.
Hoe kun je een disbalans in de Wet van Binding waarnemen in een opstelling.
Wat kun je doen om een stap (of meer) te zetten in de richting van een oplossing.

De Wet van Ordening

Wat is het resultaat als er in deze wet een disbalans is.
Hoe kun je een disbalans in de Wet van Ordening waarnemen in een opstelling.
Wat kun je doen om een stap (of meer) te zetten in de richting van een oplossing.

De Wet van Geven en Nemen

Wat is het resultaat als er in deze wet een disbalans is.
Hoe kun je een disbalans in de Wet van Geven en Nemen waarnemen in een opstelling.
Wat kun je doen om een stap (of meer) te zetten in de richting van een oplossing.

Randvoorwaarden, aandachtspunten voor een "succesvolle" opstelling.
De rollen klant, begeleider, representant en waarnemer.
Het effect en de mogelijkheden van verschillende materialen.

Praktisch, er wordt ervaring opgedaan met:

Hoe binding aangegaan wordt/kan worden.
Wat voor mogelijkheden er zijn om de ander het recht op een plek te laten ervaren.
Het bewust worden van hoe de eigen plek ingenomen wordt ten opzichte van zichzelf en van anderen.
Hoe te aarden.
Het verschil in bewuste waarneming en onbewuste waarneming (interne representatie).
Wat de invloed van een veranderde rangorde op je energie kan zijn.
De rollen klant, begeleider, representant en waarnemer.
Het opstellen met verschillende materialen.
Het uitvragen van een situatie om tot een opstelling te kunnen komen.
Het waarnemen van een opstelling en diagnostiseren van disbalans.
Het werken met het stappenplan organisatieopstellingen voor jezelf.
Het werken met het stappenplan begeleider organisatieopstellingen.
Het inzetten van een oplossingsrichting.

Dagindeling

De training is op beide dagen van 10.00 tot 17.30 uur. De eerste dag bestaat deels uit theorie en deels uit het toepassen in de praktijk. De tweede dag bestaat volledig uit het oefenen van de toepassing in de praktijk.

Klasse

Landelijk

Groepsgrootte

5 - 15 personen

Leersuggestie

In deze training leer je organisatieopstellingen in de praktijk toepassen. Hierdoor leer je een heel efficiënte methode om jezelf en anderen te helpen.

Website bijeenkomst