|
De meeste Professionals sluiten zich aan bij een beroepsorganisatie .
De beroepsorganisatie heeft diverse taken.
De belangrijkste zijn:
- Kwaliteitsbewaking en -verbetering van de diensten die haar leden aanbieden.
- Eventuele klachten over de aangesloten leden in behandeling nemen en er een uitspraak over doen.
- Promotie van de betreffende Professie.
Iedere beroepsorganisatie heeft bepaalde toelatingseisen, zoals:
- Bepaalde diploma's.
- Het onderschrijven van de ethische- of beroepscode en je onderwerpen aan hun tuchtrecht.
- Jaarlijks een bepaald aantal uren praktijkervaring opdoen.
- Jaarlijks een bepaald aantal uren intervisie of supervisie ontvangen.
- Jaarlijks een bepaald aantal uren aan bijscholing doen.
- Voortdurende persoonlijke ontwikkeling.
- Lidmaatschapsgeld voldoen.
- en meer, afhankelijk van de professie of beroepsorganisatie.
Er zijn ook Professionals die (nog) geen lid zijn van een beroepsorganisatie.
Daarvoor kunnen diverse redenen zijn:
- Men begint pas en voldoet nog niet aan de gestelde eisen, b.v. een student in een bepaalde richting.
- Men doet het naast een ander beroep en komt b.v. niet aan de benodigde praktijkuren.
(Men is dan in feite hobbymatig bezig en maakt er mogelijk later zijn professie vanof het is een deel van de taken binnen een ander beroep. Zoals een Manager die Coacht.)
- Men wil of kan niet aan de gestelde eisen voldoen, is het niet eens met de regels of is geroyeerd.
|
