Ingrid Bannink - van Doorn
| Ingrid Bannink - van Doorn |
| Vrouw |
| Voor persoonlijke ontwikkeling en zakelijke groei |
 |
Contact info
| Musschenbroekstraat 13 | |
| 2316 AW | |
| Leiden | |
| Leiden | |
| Zuid-Holland | |
| 071-5214277 | |
| 06-50921371 | |
| ... | |
| www.banninkcoaching.nl | |
Kaart
Locatie Praktijkadres:
Organisatie
| Bannink Coaching & Consultancy | |
| Eenmanszaak | |
| 27326721 | |
| 01-10-2008 | |
| 1358.92.508.B01 | |
| 0 | |
| 0 |
Professie
| Coach, Consultant, Spreker, Trainer | |
| Cognitief, Functioneringsgericht, Gedrag, Humor, Kernovertuigingen, Oplossingsgericht, Training, Zelfreflectie | |
| Assertiviteit, Bewustwording, Carriere, Communicatie, Competentie, Conflicten, Contact, Cultuuromslagen, Innerlijke groei, Integriteit, Leidinggeven, Leren, Loopbaan, Management, Onzekerheid, Outplacement, Personeel en Organisatie, Reïntegratie, Stress, Timemanagement, Veranderingen, Verzuim, Werk, Werkdruk, Zelfvertrouwen | |
| Bedrijfsleven, Executive, Financiële Dienstverlening, HRM, Management, MKB, Onderwijs, Overheid, Particulier, Zakelijke Dienstverlening, Zorgsector | |
| Groep, Individu, Team | |
| Volwassene | |
| Gesprek, Telefoon, E-mail, Chat, Webcam |
Professionaliteit
| NVO2 | |
| Ja | |
| 2008 | |
| 10 | |
| 20 | |
| 20 | |
| 40 | |
| Terugkerend probleem | |
| Nederlands, Engels | |
| Ja | |
| 1 | |
| Altijd, tenzij de wet anders voorschrijft | |
| Nee | |
| Goed | |
| Ja, zie site | |
| Goed | |
| HEAO | |
| post HBO Bedrijfskunde | |
| HBO Personeelsmanagement | |
| Mediation | |
| Post Bachelor Coaching & Begeleiding |
Bereikbaarheid
| 0 - 1 week | |
| Werkdagen - Overdag, Werkdagen - Avond | |
| Met Hulp | |
| 1 min. lopen | |
| Altijd | |
| 0 | |
| Ja | |
| 0,28 | |
| Bellen [Tijdstip], Bel [Spreek boodschap in], Mail, Website [Via aanvraagformulier] |
Prijs
| [3] 75 - 100 | |
| gratis | |
| 130 | |
| 82.50 | |
| 75 | |
| Nee |
Persoonlijk
| Mijn naam is Ingrid Bannink. Ik ben coach, trainer, adviseur en schrijfster bij Bannink Coaching & Consultancy, mijn eigen bedrijf gevestigd in Leiden. Dit bedrijf heb ik in 2008 opgericht om te kunnen doen wat ik het allerliefste doe! Met mijn oprechte betrokkenheid, empathisch vermogen en resultaatgerichtheid begeleid ik mensen en organisaties om met hen te werken aan hun persoonlijke en professionele groei.
Ervaring Ik heb 20 jaar lang leiding gegeven aan een verscheidenheid aan afdelingen; van secretariaten tot grote front-office afdelingen van meer dan 150 medewerkers (klantcontact centers, winkels, fulfillment, klachtenafdeling).In deze functies heb ik veel ervaring opgedaan met leidinggeven, projectmanagement, coachen van mensen, adviseren en begeleiden van organisaties en het geven van workshops en trainingen. Opleiding Om mezelf beter te bekwamen in het begeleiden van mensen en organisaties heb ik de afgelopen jaren diverse trainingen en opleidingen gevolgd. Zoals de opleiding post-hbo bedrijfskunde, HBO personeelsmanagement, een opleiding tot mediator en de opleiding post bachelor Coaching en Begeleiding. Verder houd ik mezelf scherp door regelmatig vakgerichte trainingen en workshops te volgen en maak ik gebruik van een intervisiegroep. Specialismen Ik help mensen en organisaties met hun persoonlijke en professionele groei! Als enthousiaste en betrokken coach, trainer en adviseur help ik mensen en organisaties op vriendelijke en resultaatgerichte wijze vraagstukken en doelen in overzichtelijke stappen op te knippen en tools te ontwikkelen om deze te behalen. Ik gebruik hierbij een open, oprechte en directe communicatiestijl met respect voor mijn gesprekspartner(s). Onderwerpen waarop ik veel coach, workshops en trainingen geef en organisaties begeleid, zijn: verbeteren van de samenwerking en/of van de werksfeer op de afdeling, behalen van de afdelingsdoelen, verduidelijken van rollen en functies van medewerkers, definiëren van gemeenschappelijke doelen van managementteams, vergroten van assertiviteit en/of zelfvertrouwen, leidinggeven, overtuigend communiceren met je medewerkers, je leidinggevende, collega’s en/of klanten, invloed vergroten, overtuigend presenteren, persoonlijke en professionele keuzes maken, etc. Mijn kernwaarden zijn: Empathie, oprechtheid, betrokkenheid, resultaatgerichtheid, vertrouwen en respect. Beroepsvereniging Ingrid Bannink is aangesloten bij de NVO2, een vakorganisatie voor professionals die zich bezighoudt met de ontwikkeling van mensen en organisaties, en is daarmee gehouden aan de beroepscode van de NVO2 (www.nvo2.nl). |
|
| In een vrijblijvend en kosteloos kennismakingsgesprek onderzoeken we samen je vraag en bekijken we waarin ik je kan ondersteunen. Als het klikt en we samen besluiten door te gaan, maken we een afspraak voor een intakegesprek.
Tijdens het intakegesprek gaan we dieper in op je ontwikkelingsvraag en wat je met het coachingstraject wilt bereiken. Op basis van dit gesprek worden het aantal gesprekken en de frequentie on overleg bepaald. De meeste coachingstrajecten bestaan uit vijf tot tien gesprekken. Een gesprek duurt meestal anderhalf uur en vindt eenmaal per week of per twee weken plaats. Tussen de gesprekken door zal er tijd besteed moeten worden aan opdrachten. Methoden Het gesprek is de kern van het proces. Om inzichten te verschaffen maak ik bovendien gebruik van verschillende methodieken. Welke dat zijn, is afhankelijk van hoe jij in elkaar zit en van de ontwikkelingsvraag. Vertrouwen Vertrouwen is de basis om een veilige ruimte te creëren, waarin je kunt werken aan persoonlijke zaken. Alles wat besproken wordt tijdens een coachingssessie beschouw ik als privé en zal tussen de gecoachte en mij blijven. Hierop maak ik alleen een uitzondering als er sprake is van een wettelijke verplichting of in het kader van een klachtenregeling. |
|
| Carlos Ruiz Zafon - De schaduw van de Wind. | |
| Chocolat. | |
| Nelson Mandela. | |
| Leiden in Dialoog. | |
| Wel veranderen maar niet veranderd worden. |
Coach A Kid
| Nee | |
| Nee |
Relatie(s)
Deze Professional heeft momenteel geen relaties.
