Lianne Vorstenbosch
| Lianne Vorstenbosch |
| Vrouw |
| Mensen bewegen als ze worden geraakt en zetten dan hun omgeving in beweging |
![]() |
Contact info
| Pollux 73 | |
| 2651 HD | |
| Berkel en Rodenrijs | |
| Berkel en Rodenrijs | |
| Zuid-Holland | |
| 010-5117833 | |
| 0648454137 | |
| ... | |
| www.in2change.nl | |
Kaart
Locatie Praktijkadres:
Organisatie
| In 2 Change | |
| Eenmanszaak | |
| 27242401 | |
| 09-10-1997 | |
| 0799.37.226 B01 | |
| 1 | |
| 10+ |
Professie
| Adviseur, Begeleider, Coach, Consultant, Intervisor, Psycholoog, Spreker, Trainer | |
| Ademtherapie, Beelddenken, Cliëntgericht, Creatief, Empowerment, Filosofie, Functioneringsgericht, Gedrag, Groepsdynamica, Humor, Innerlijk Kind, Integratieve Psychotherapie, Kernkwaliteiten, Kernovertuigingen, Lichaamstaal, Meditatie, Metaforen, NLP, Ontspanning, Oplossingsgericht, Psychodiagnostiek, Psychosynthese, Spiritualiteit, Systemisch, TA, Testen, Training, Visualisatie, Voice Dialogue, Zelfreflectie | |
| Acceptatie, Angst, Assertiviteit, Bewustwording, Bezieling, Burnout, Carriere, Communicatie, Competentie, Concentratie, Conflicten, Contact, Cultuuromslagen, Employability, EQ, Geluk, Gezin, Gezondheid, Herstel, Hooggevoeligheid, Hyperventilatie, Innerlijke groei, Integriteit, Intuïtie, Leidinggeven, Leren, Levensvragen, Loopbaan, Macht, Management, Motivatie, Onzekerheid, Personeel en Organisatie, Prestatie, Reïntegratie, Relatie, Stress, Teambuilding, Timemanagement, Veranderingen, Verlies, Vertrouwen, Werk, Werkdruk, Zelfvertrouwen, Ziekte, Zingeving | |
| Bedrijfsleven, Financiële Dienstverlening, HRM, ICT-sector, Industrie, Management, MKB, Non profit sector, Onderwijs, Overheid, Particulier, Zakelijke Dienstverlening, Zorgsector | |
| Echtpaar, Gezin, Groep, Individu, Team | |
| Volwassene, Oudere | |
| Gesprek, Telefoon |
Professionaliteit
| NOBCO, NVO2, NVP | |
| Ja | |
| 1994 | |
| 8 | |
| 10 | |
| 12 | |
| 20 | |
| Diep therapeutisch werk | |
| Nederlands, Engels | |
| Ja | |
| 5 | |
| Altijd, tenzij de wet anders voorschrijft | |
| Ja | |
| Goed | |
| Ja, gedeponeerd bij de KvK. | |
| Goed |
Bereikbaarheid
| 0 - 2 weken | |
| Werkdagen - Overdag, Werkdagen - Avond | |
| Goed | |
| 5 min. lopen | |
| Altijd | |
| 0 | |
| Indien Nodig | |
| 0,40 | |
| Bellen [Tijdstip], Mail | |
| WERKTIJDEN, BIJ SPOED 'S AVONDS |
Prijs
| [4] 100 - 150 | |
| 0 | |
| 135 | |
| v.a. 75 | |
| overleg | |
| Nee |
Persoonlijk
| Lianne Vorstenbosch begeleidt bij particulieren en bedrijven/instellingen sinds 1994 veranderprocessen in/met mensen Zij maakt op een heldere manier inzichtelijk welke factoren bijdragen aan inspiratie van mensen en hoe die leiden tot efficiëntere werkwijzen en betere resultaten: versterken van bezieling en efficiency als win-win situatie voor medewerkers en organisatie.
In de afgelopen 13 jaar werkte zij met particulieren en onder andere voor Nuon, ING, Sodexho, Servex, CNV en schoolbesturen en MKB. Volgens anderen onderscheidt zij zich in haar werk door eigenschappen als analytisch vermogen, kernachtig, energiek, intuïtief en leiderschap Zij geeft naast begeleidingstrajecten ook lezingen en interactieve workshops. |
|
| Lianne verbindt energetisch werk en zingeving met functioneren in het werk en behaalt daarmee goede, praktijkgerichte resultaten. Thema's als (intern) ondernemerschap en (sociale) innovatie zijn bij haar i goede handen.
Sinds 2002 werkt zij met PIT: Prestatie-Inspiratie-Transformate. Dit programma geeft een route voor ontwikkeling naar volwassenheidsniveaus van medewerkers en organisatie.: van reactief naar responsief, vervolgens naar pro-actief, cocreatief en naar innivatief niveau. Een 2-sporenaanpak ontwikkelt enerzijds mentaliteit en gedrag en anderzijds de inrichting van de werkorganisatie. In de activiteiten is veel inbreng van de deelnemer(s) d.m.v dialoog. Haar aanpak bestaat uit ontspanningsoefeningen, spiegelen, confronteren in vertrouwen, vertalen naar de praktijk, inzichtgevend en stimuleren van autonomie. |
|
| Bezieling en kwaliteit in organisaties Daniël Ofman. | |
| Ghandi. | |
| Authentieke mensen. | |
| Coachen, adviseren works. | |
| Raak en je stimuleert beweging en beter resultaat |
Coach A Kid
| Ja, 1 Kid | |
| Ja |
Relatie(s)
Deze Professional heeft momenteel geen relaties.

