Peter van der Niet
| Peter van der Niet |
| Man |
| Je kunt altijd kiezen! |
![]() |
Contact info
| Van Vredenburchweg 170 | |
| 2285 SE | |
| Rijswijk | |
| Rijswijk | |
| Zuid-Holland | |
| 070-3623617 | |
| 06-42125161 | |
| 070-3623917 | |
| ... | |
| www.houthofftrainingen.nl | |
Kaart
Locatie Praktijkadres:
Organisatie
| Houthoff Traiining & Coaching | |
| VOF | |
| 2716329 | |
| 01-01-1996 | |
| 8112.65.882.B01 | |
| 5 | |
| 25 |
Professie
| Coach, Facilitator, Trainer | |
| Assessment, Cliëntgericht, Empowerment, Functioneringsgericht, Gedrag, Kernkwaliteiten, Oplossingsgericht, Outdoor Activiteiten, RET, Testen, Training, Video, Visualisatie, Wandelen, Zelfreflectie | |
| Agressie, Assertiviteit, Bewustwording, Bezieling, Burnout, Carriere, Communicatie, Competentie, Conflicten, Cultuuromslagen, Employability, EQ, Innerlijke groei, Intuïtie, Leidinggeven, Loopbaan, Macht, Management, Mental, Motivatie, Multicultureel, Onzekerheid, Outplacement, Personeel en Organisatie, Prestatie, Stress, Teambuilding, Timemanagement, Veranderingen, Vertrouwen, Werk, Werkdruk, Werkloos, Zelfvertrouwen | |
| Agrarische Sector, Bedrijfsleven, Bouwnijverheid, Detailhandel, Executive, Financiële Dienstverlening, Groothandel, Horeca, HRM, ICT-sector, Industrie, Management, MKB, Non profit sector, Onderwijs, Overheid, Recreatie, Toerisme, Transport, Visserij, Zakelijke Dienstverlening, Zorgsector | |
| Groep, Individu, Team | |
| Volwassene | |
| Gesprek, Telefoon, E-mail, Webcam |
Professionaliteit
| CEDEO, NOBCO | |
| Ja | |
| 2002 | |
| 12 | |
| 10 | |
| 16 | |
| 20 | |
| Actueel en specifiek probleem | |
| Nederlands, Engels | |
| Ja | |
| 4 | |
| Altijd, onder iedere omstandigheid | |
| Ja | |
| Luxe | |
| Ja, opvraagbaar | |
| Uitstekend | |
| Agressietrainer, BLG & partners | |
| Dynamisch coachen, School voor coaching | |
| Coaching in organisaties en veranderingen, De Baak | |
| HeartMath, HeartMath Nederland | |
| Stakeholder management Coach & Commitments | |
| Trainingstraject projectleiders/managers, Coach & Commitments |
Bereikbaarheid
| 0 - 1 week | |
| Werkdagen - Overdag | |
| Met Hulp | |
| 5 min. lopen | |
| Altijd | |
| 0 | |
| Indien Nodig | |
| €0,29 | |
| Bellen [Tijdstip], Website [Via aanvraagformulier] | |
| Tijdens kantooruren |
Prijs
| [5] 150 - 200 | |
| gratis | |
| 187,- | |
| Soms en gedeeltelijk |
Persoonlijk
| De inspiratie van Peter van der Niet, zijn kracht en het leeuwendeel van zijn ervaring ligt in het faciliteren van veranderen en ontwikkelingen binnen organisaties.
Hij is gericht op het behalen van een lange termijn, omvangrijk en complex doel. Peter is in staat om op korte termijn een organisatie en zijn klanten te leren kennen en gebruikt die kennis tot wederzijds voordeel. Hij weet het vertrouwen van anderen voor langere termijn te behouden en stimuleert de onderlinge samenwerking, is besluitvaardig en besteedt aandacht aan de wijze waarop deze besluiten tot stand komen. Zijn leiderschapsstijl is gebaseerd op een sterk analytische en logische aanpak en hij beschouwt het als een uitdaging om medewerkers samen te brengen om iets nieuws te realiseren. Hij heeft een coachende stijl van leidinggeven waarin hij anderen stimuleert hun vaardigheden en kwaliteiten ten volle te ontplooien. Als trainer en coach weet hij op confronterende en respectvolle wijze zijn cursisten in staat te stellen om nieuwe doelen te bepalen en een krachtige impuls te geven aan uw persoonlijke groei. |
|
| Eerst plan ik een vrijblijvend en kosteloos gesprek met u. Wij hechten er belang aan dat het klikt tussen u en mij als coach. Een vertrouwensband is immers een voorwaarde voor een goede samenwerking. Klikt het niet, dan stellen we u een andere coach voor. Daarna verwoorden we de doelen, aanpak en te verwachte resultaten in een schriftelijk voorstel. Indien u en uw organisatie zich hierin kunnen vinden, kan het coachingstraject middels een opdrachtbevestiging van start gaan en maken we een eerste afspraak. De vervolgafspraken plannen we per keer, zodat er voldoende tijd is om uw leerpunten in de praktijk te brengen. Een gemiddeld coachingstraject duurt vier à vijf maanden. Mocht het wenselijk zijn hiervan af te wijken, dan kan het traject verlengd worden. Aan het einde van een coachingstraject evalueren we het traject en de afgesproken resultaten. | |
| Stephen Covey, The 7 Habits of Highly Effective People | |
| It's a Wonderful Life (1946) van Frank Capra | |
| Nelson Mandela | |
| Vliegen | |
| Je kunt altijd kiezen! |
Coach A Kid
| Ja, 1 Kid | |
| Ja |
Relatie(s)
Deze Professional heeft momenteel geen relaties.

